Recruiting
Ihr Nutzen
Erfolgreiche Rekrutierung ist ein Mix aus verschiedenen Maßnahmen. Wichtig dabei: Halten Sie die Augen offen!
Die Vorgehensweise
Wir erstellen ein detailliertes Anforderungsprofil, das bei Bedarf auch von einer Benchmarkanalyse begleitet werden kann.
Personalentwicklung
Ihr Nutzen
Wir können aus der Vergangenheit lernen und systemisch ausarbeiten, was Mitarbeiter und Führungskräfte wertvoll macht.
Potenzialanalyse
Wichtige Personalentscheidungen absichern, das Risiko von Fehlbesetzungen reduzieren.
Coaching
Dieses Feedback-Instrument erhöht Selbstbewusstsein und Selbstverantwortung – und stärkt die Motivation!
Führungskräfte-Entwicklung
Reduzieren Sie den Zeit- und Kostenaufwand – bei gleichzeitig höherer Führungskräfte-Qualität!
Vertriebs-Optimierung
Mit unserem 180°-Verkaufskompetenz-Feedback bekommen Sie eine präzise Einschätzung, wie Sie Ihren Vertrieb verbessern können.
Changemanagement
Ihr Nutzen
Widerstand enthält immer eine verschlüsselte Botschaft: In den meisten Fällen sind Veränderungen notwendig und sinnvoll.
Die Vorgehensweise
Für eine erfolgreiche Beratung ist neben der Unternehmensstrategie auch wichtig.
Offene Stellen
Ihr Nutzen
Ein Mitarbeiter muss zu ihrem Unternehmen passen! Wir zeigen Ihnen, mit welchen Instrumenten die Suche erfolgreich wird.
Vakanzen
Auflistung aktueller Stellenauschreibungen.
Direktbewerbung
Nutzen Sie unser Kontaktformular für eine direkte Bewerbung.
Über uns
Fallstudien
24-1142-0450-Leitung-IT-Anforderungsprofil-Stellenboerse
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