Technische Geschäftsführung (m/w/d)

In der Welt der Eisenbahnen!

Mit der wach­sen­den Weltbevölkerung stei­gen die Ansprüche an unse­re leis­tungs­fä­hi­ge und zuver­läs­si­ge Infrastruktur. Unser Mandant ist als mit­tel­stän­di­sches Ingenieurbüro für Schienenverkehrstechnik in die­ser Welt „zu Hause“ – plant, berät, steu­ert und über­wacht Verkehrsprojekte von bahn­spe­zi­fi­schen Auftraggebern und ist über­all dort im Einsatz, wo es der Kunde wünscht.

Als zer­ti­fi­zier­ter „Bauüberwacher Bahn“ deckt sein Team die kom­plet­te Bandbreite der Bahntechnik, vom Gleis- und Tiefbau, über die Signaltechnik, den Oberleitungsbau bis hin zum kon­struk­ti­ven Ingenieurbau ab. Und garan­tiert das erfolg­rei­che Bauen „unter dem rol­len­den Rad“.

Hier arbei­ten Menschen mit Fachkenntnis, Erfahrung und Spaß an der Arbeit ver­trau­ens­voll zusam­men, die höchs­te Standards pla­nen und per­fekt umset­zen.

In Folge des Klimawandels las­sen die gewal­ti­gen Investitionen in die Verkehrswende das Geschäft ste­tig wach­sen, so wie auch die Ansprüche und Wünsche sei­ner Kunden stän­dig wach­sen. Damit das auch zukünf­tig so sein wird, suchen wir „Sie“ für eine lang­fris­tig ver­trau­ens­vol­le, lei­den­schaft­li­che, inno­va­ti­ve und erfolg­rei­che Partnerschaft in einer der lukra­tivs­ten Gegenden des Südwestens.

Ihre Aufgaben

  • Technische Geschäftsführung des Unternehmens.
  • Ergebnisorientierte Leitung des ope­ra­ti­ven Bereichs (Projektmanagement).
  • Technische Verantwortung für das ope­ra­ti­ve Geschäft, die stra­te­gi­sche Ausrichtung und die technische/operative Weiterentwicklung des Unternehmens.
  • Umsatz- und EBIT-Steigerung des Unternehmens durch ein „gesun­des“ Wachstum.
  • Zeitgemäße und team­ori­en­tier­te Führung sowie Förderung der Mitarbeitenden im tech­ni­schen Bereich.

… und im Detail

  • Führung, kol­le­gia­le Beratung und Coaching für die ca. 50 ope­ra­ti­ven Mitarbeitenden in den Projekten (Bauüberwacher Bahn).
  • Unterstützung des ope­ra­ti­ven Projektmanagements ins­be­son­de­re im Krisen- oder Crashfall.
  • Fachliche Qualifikation und Weiterbildung der Mitarbeitenden im ope­ra­ti­ven Bereich.
  • Weiterentwicklung des Projektmanagements, z.B. in Methodik, Tooling, neu­er Kundenwünsche und ins­be­son­de­re der Gesetzesvorgaben bzgl. ope­ra­ti­ver Arbeitsinhalte.
  • Ihnen obliegt die Steuerung, Controlling und Verantwortung für die ope­ra­ti­ven Projekte – best in time, bud­get and qua­li­ty.
  • Teilnahme an Ausschreibungen öffentlicher/kommunaler Auftraggeber sowie der Angebotserstellung.
  • Gemeinsam mit der kauf­män­ni­schen Geschäftsführung füh­ren Sie Preis- und Vertragsverhandlungen mit Kunden.
  • Sie ver­ant­wor­ten die Optimierung und Weiterentwicklung der Organisationsstrukturen, Prozesse und Abläufe im tech­ni­schen Bereich.
  • Entwicklung und kon­ti­nu­ier­li­che Fortschreibung der Geschäftsstrategie, ins­be­son­de­re hin­sicht­lich einer kon­ti­nu­ier­li­chen, pro­ak­ti­ven Ausrichtung des Unternehmens an sich ändern­de Markt- und Wettbewerbssituationen mit dem Ziel der Umsatz- und EBIT-Steigerung.
  • Sie arbei­ten bei der Entwicklung stra­te­gi­scher Wachstumsfelder sowie deren Vermarktung mit.
  • Sicherstellen der Wirtschaftlichkeit des Unternehmens, einer effi­zi­en­ten Arbeits- und Ablauforganisation, fest­le­gen von Strategien und Grundsätzen, der Arbeitssicherheit, des Qualitätsmanagements sowie der Compliance.
  • Sie reprä­sen­tie­ren das Unternehmen gegen­über Geschäftspartnern, Kunden, Lieferanten und der Öffentlichkeit.
  • Reporting an die Gesellschafter gemein­sam mit der kauf­män­ni­schen Geschäftsführung.

Ihr Profil

  • Sie haben eine abge­schlos­se­ne Hochschulausbildung z.B. Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder einen ver­gleich­ba­ren Abschluss eines EU-Mitgliedstaates.
  • Sie ver­fü­gen über das typi­sche „Geschäftsführer-Gen“, idea­ler­wei­se mit Erfahrungen im Baugewerbe und in Verkehrsprojekten der Bahn.
  • Pragmatische, ideen­rei­che und erfolgs­ori­en­tier­te tech­ni­sche Leitung eines Dienstleistungsunternehmens ist „genau Ihr Ding“.
  • Im Projektmanagement des Baugewerbes füh­len Sie sich wohl.
  • Dabei haben Sie ein hohes Kostenbewusstsein, Sensibilität für Termine und stets ein Blick für das Realisierbare.
  • Sie ver­fü­gen über eine „Affinität zur Technik“ und sind in der Welt der Eisenbahnen „zu Hause“.
  • Starke Kommunikation als team­fä­hi­ge Persönlichkeit mit koope­ra­ti­vem, ziel­ge­rich­te­tem Auftreten zur Erreichung einer hohen Kundenbindung.
  • Selbstständiges, struk­tu­rier­tes Arbeiten und die Notwendigkeit, sich schnell in die Unternehmensgepflogenheiten und die Welt der Eisenbahn ein­zu­ar­bei­ten.
  • Sie haben Spaß am fai­ren und loya­len Miteinander mit Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern glei­cher­ma­ßen.
  • Sie haben Lust, mit einem solid auf­ge­stell­ten Dienstleitungsunternehmen „Wege in die Zukunft“ zu bau­en.

Unser Angebot

  • Eine span­nen­de und inno­va­ti­ve Branche mit Zukunftsperspektive.
  • Ein wirt­schaft­lich und finan­zi­ell sehr gut auf­ge­stell­tes Arbeitsumfeld mit Expansionsmöglichkeiten.
  • Ein hoch­qua­li­fi­zier­tes und ein­ge­ar­bei­te­tes Team war­tet auf Sie.
  • Persönliche Weiterentwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten.
  • Eingebettet in einer der schöns­ten Regionen Deutschlands mit hohem Lebensstandard und Freizeitwert.
  • Die Chance zur „Work-Life-Balance“ lässt hier kei­ne Wünsche offen.

Printout: 20-1132-0436 – techn. Geschäftsführung – Anforderungsprofil

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