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Geschäftsführer kann man wer­den. Unternehmerpersönlichkeit nicht!

Im Zuge einer gere­gel­ten Altersnachfolge suchen wir für unse­ren Mandanten eine unter­neh­me­risch gepräg­te Führungspersönlichkeit zur Übernahme der Geschäftsführung.

Gesucht wird kein Verwalter, son­dern eine Persönlichkeit mit Haltung, Entscheidungsstärke und dem Anspruch, ein eta­blier­tes Ingenieurbüro aktiv weiterzuentwickeln.

Sie über­neh­men die Gesamtverantwortung für ein wirt­schaft­lich gesun­des und her­vor­ra­gend posi­tio­nier­tes Unternehmen im Bereich der Planung kom­mu­na­ler Versorgungs- und Entsorgungseinrichtungen für die Siedlungswasserwirtschaft.

Dabei füh­ren Sie Menschen, steu­ern Projekte und set­zen stra­te­gi­sche Impulse – mit Weitblick, Klarheit und unter­neh­me­ri­schem Denken.

Diese Aufgabe rich­tet sich an Persönlichkeiten, die Verantwortung nicht nur tra­gen, son­dern gestalten.

Sind Sie bereit, den nächs­ten unter­neh­me­ri­schen Schritt zu gehen?

(Referenz 460)

Ihre Aufgabe: Zukunft füh­ren. Verantwortung übernehmen.

• Sie steu­ern nicht nur ein Unternehmen – Sie prä­gen des­sen Richtung, Kultur und Erfolg.
• Mit unter­neh­me­ri­schem Weitblick, tech­ni­scher Kompetenz und kla­rer Führung gestal­ten Sie die Zukunft eines eta­blier­ten Ingenieurbüros aktiv mit.

… und im Detail

• Sie haben die Gesamtverantwortung für die stra­te­gi­sche und ope­ra­ti­ve Führung des Unternehmens.
• Sie pla­nen die Weiterentwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie mit kla­rem Fokus auf nach­hal­ti­ges Wachstum.
• Die Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines qua­li­fi­zier­ten und enga­gier­ten Teams ste­hen in Ihrem unmit­tel­ba­ren Fokus.
• Sie stel­len die wirt­schaft­lich erfolg­rei­che Unternehmensentwicklung sicher.
• Der Ausbau und die Pflege von Kundenbeziehungen sowie die akti­ve Mitgestaltung der Marktposition liegt in Ihren Händen.
• Die Steuerung und Weiterentwicklung der Projektlandschaft, ins­be­son­de­re im Bereich kom­mu­na­ler Versorgungs- und Entsorgungseinrichtungen steht in Ihrem Mittelpunkt.
• Sie sind Impuls- und Ideengeber für Innovationen und zukunfts­ori­en­tier­te Lösungen mit umwelt­tech­ni­scher Nachhaltigkeit.
• Die Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Organisation im Sinne einer moder­nen, leis­tungs­fä­hi­gen Unternehmensführung ist ein zen­tra­les Thema für Sie.
• Sie arbei­ten eng mit den Gesellschaftern und rele­van­ten Stakeholdern zusammen.
• Sie reprä­sen­tie­ren das Unternehmen nach außen und ste­hen auch für die Positionierung als ver­läss­li­cher Partner am Markt.
• Sie star­ten mit einer inten­si­ven Einarbeitung und einer 100%igen Ressourcenauslastung der Gesellschaft.

Ihr Profil

• Sie haben eine abge­schlos­se­ne Hochschulausbildung z.B. Bauingenieurwesen, Elektrotechnik vor­zugs­wei­se mit Schwerpunkt Automatisierungs-/Energietechnik, Verfahrenstechnik, Anlagenbau, erneu­er­ba­re Energien, Umwelt- und Versorgungstechnik bzw. haben eine ver­gleich­ba­re Qualifikation.
• Sie ver­fü­gen idea­ler­wei­se über Erfahrung in kom­mu­na­len Projekten.
• Sie kön­nen auf eine mehr­jäh­ri­ge Führungserfahrung zurückblicken.
• Sie haben fun­dier­te Kenntnisse der HOAI und gesetz­li­chen Vorschriften sowie der Gepflogenheiten im kom­mu­na­len Bereich.
• Akquise und Expansionsstrategien machen Ihnen Spaß.
• Sie lie­ben die indi­vi­du­el­le per­sön­li­che Entfaltungsmöglichkeit und die Verantwortung.
• Spaß, die Zukunft zu gestal­ten – Visionen und Innovationen ein­zu­brin­gen, sind „Ihr Ding“.
• Sie kön­nen kom­ple­xe (tech­ni­sche) Zusammenhänge schnell erfas­sen, bewer­ten, auf Wirtschaftlichkeit prü­fen und in Projekte ein­brin­gen sowie Ihrem Team vermitteln.
• Sie gehen stra­te­gisch und ope­ra­tiv den­kend „ans Werk“.
• Emphatisch, offen, aber ziel­ori­en­tiert kom­mu­ni­zie­ren Sie geschickt und vertrauensvoll.
• Sie pfle­gen idea­ler­wei­se ein Netzwerk zu den Entscheidern im kom­mu­na­len Bereich.

Unser Angebot

• Sie gestal­ten die Infrastruktur des täg­li­chen Lebens von „mor­gen“ mit.
• Entdecken Sie neue Perspektiven und per­sön­li­che Verwirklichung in der Arbeitswelt in einer ver­ant­wor­tungs­voll han­deln­den erfolg­rei­chen Unternehmensgruppe.
• Sie wer­den Teil eines offe­nen und kol­le­gia­len Umfeldes.
• Eine attrak­ti­ve, leis­tungs­be­zo­ge­ne Vergütung ist selbstverständlich.
• Sie arbei­ten in einem jun­gen und dyna­mi­schen Umfeld.
• Hoher Freizeitwert in einer der belieb­tes­ten Wirtschaftsregionen Deutschlands.