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Automobile Faszination und Leidenschaft der Extraklasse!

Unser Mandant ist für sei­ne hand­ge­fer­tig­te Ingenieurskunst und Performance in der auto­mo­bi­len Luxusklasse welt­be­kannt und geschätzt. Seine Marke ist Synonym für Spitzentechnologie, Dynamik, Exklusivität und ist Sinnbild eines ein­zig­ar­ti­gen Fahrerlebnisses – Individualität für jeden Geschmack. Er ist Spezialist für ein­zig­ar­ti­ge Hochleistungs-Sportfahrzeuge und indi­vi­du­el­le Einzelstücke, die kei­ne Wünsche offen las­sen. Um die­sen ein­zig­ar­ti­gen Mythos wei­ter aus­zu­bau­en, suchen wir „Sie“ für eine lang­fris­tig ver­trau­ens­vol­le Partnerschaft am Standort im Großraum Stuttgart als Leiter Fahrzeugentwicklung (m/w) (Referenz 383)

Ihre Aufgaben:

• Leitung und Verantwortung aller funk­tio­na­len Entwicklungsdisziplinen
• Verantwortung für das Team Gesamtfahrzeugentwurf (Modellabsicherung, vir­tu­el­le Baubar­keit, Bereitstellung von Zertifizierungsdaten)
• Verantwortung für das Team Gesamtfahrzeugversuch (Steuerung von Fahrzeugaufbau­ten für Entwicklungsbetrieb, Aktualisierungsplanung, Gesamtfahrzeugintegration unter den Aspekten NVH, Fahrbarkeit und Anwendung von ent­spre­chen­den Erprobungsstandards)
• Vollumfängliche Verantwortung und Sicherstellung von Vor- und Nachbereitung aller Pres­setestwagen sowie Sicherstellung der Schnittstellen zum Gesamtfahrzeugversuch
• Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Kostenzielen in den Baureihenprojekten
• Leitung/Organisation von Gremien
• Einleitung und Führung von Eskalationsthemen
• Steuerung des Berichtswesens in die ent­spre­chen­den Führungsgremien
• Treiber des Kostenoptimierungsprozesses inner­halb der Abteilung

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium Fahrzeugtechnik /Maschinenbau/Elektrotechnik
• Führungs- und Projekterfahrung in einer Entwicklungsabteilung (Gesamtfahrzeug und Versuch)
• Erstklassige Kenntnisse im Bereich automobile/elektronische Entwicklungstechnologien

• Fundierte Kenntnisse von Produktionsabläufen und Werksprozessen
• Hohe Gesamtfahrzeugkompetenz
• Nachweisliche Beurteilungskompetenz von Fahrzeugen
• Erfahrung im inte­gra­ti­ven Schnittstellen-Management

• Führungserfahrung, Flexibilität, Eigeninitiative und sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Englischkenntnisse

Unser Angebot:

• Ein inter­es­san­ter Arbeitsplatz in einem inno­va­ti­ven Umfeld der Spitzentechnologie
• Verantwortungsvolles und selb­stän­di­ges Arbeiten
• Förderung Ihrer Kompetenz durch geziel­te Weiterbildung
• Erstklassige Perspektive im auto­mo­bi­len Luxussegment