Leiter Logistik / Head of Logistics (m/w/d)

Luft- und Antriebstechnik „Made in Germany“!

Die Engineering-Leistungen unse­res Mandanten, einem Familienunternehmen, sind in aller Welt bekannt wie auch geschätzt – die Quelle sei­ner Ingenieurskunst ent­springt jedoch in Deutschland: In sei­nen Unternehmenszentralen mit ihren ganz unter­schied­li­chen, sich er­gänzenden Schwerpunkten – Motortechnik, Elektronik und Strömungstechnik.

Die enge Zusammenarbeit zwi­schen sei­nen drei zen­tra­len Standorten und auch deren unter­schied­li­che Spezialisierung sind für ihn ganz wesent­li­che Erfolgsfaktoren! Dafür garan­tie­ren sei­ne 14.000 Mitarbeiter welt­weit, dar­un­ter allei­ne 650 Ingenieure und Techniker.

So kommt es zum per­fek­ten Zusammenspiel: Vorsprung durch Innovation im welt­wei­ten Wettbewerb.

Zum wei­te­ren Ausbau der Konkurrenzfähigkeit, suchen wir „Sie“ für eine lang­fris­tig ver­trau­ens­vol­le Partnerschaft!

Ihre Aufgabe

• Strategische und ope­ra­ti­ve Leitung der Logistik im Werk.
• Fachliche und dis­zi­pli­na­ri­sche Führung der Werkslogistik mit exter­ner und inter­ner Auftragssteuerung – rund 50 Mitarbeiter und 5 Teamleiter.

… und im Detail

• Sicherstellung der Lieferfähigkeit bezo­gen auf die Werkslogistik.
• Engpassmanagement bei kri­ti­schen Lieferanten und Bauteilen zur Absicherung der Fertigungsaufträge sowie Entwicklung von Maßnahmen zur Engpassbeseitigung im Sinne der Supply Chain.
• Reorganisation, Optimierung und Steuerung des inter­nen Materialflusses über die Bereiche Produktionsplanung, Fertigungssteuerung, Wareneingang/Versand, Lager, Kapazitätsplanung, Disposition und inner­be­trieb­li­chen Transport hin­weg sowie kon­ti­nu­ier­li­che Verbesserung der gesam­ten Supply Chain.
• Optimierung der Logistikrichtlinien und -stan­dards für exter­ne Lieferantenprozesse, Werks- und Intercompany-Prozesse inner­halb des Geschäftsbereichs im Rahmen der Mitarbeit in der Supply Chain.
• Führen und opti­mie­ren der Auftragssteuerung, extern als Ansprechpartner des Kunden, wie auch intern.
• Erstellen und über­wa­chen von Budgets und Forecasts in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.
• Verantwortung für das werks­in­ter­ne Logistikcontrolling, ins­be­son­de­re iden­ti­fi­zie­ren kri­ti­scher Logistikprozesse, Realisierung von Verbesserungsmaßnahmen für eine höhe­re Materialverfügbarkeit und Kostentransparenz in der Supply Chain.
• Aktive Mitwirkung in cross­funk­tio­na­len Projekten im Rahmen der neu auf­zu­bau­en­den Supply Chain des Geschäftsbereichs zur Sicherstellung der gemein­sa­men Unternehmensziele.
• Einführung von Industrie 4.0-Anwendungen im Logistikumfeld.
• Heranführen und ent­wi­ckeln der Mitarbeiter an eine inno­va­ti­ve moder­ne Werkslogistik.
• Optimierung der Führungsstruktur und Weiterentwicklung der Führungskultur im Zuständigkeitsbereich.

Ihr Profil

• Sie haben eine Hochschulausbildung z.B. Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften idea­ler­wei­se mit Schwerpunkt Logistik abge­schlos­sen oder ver­fü­gen über ver­gleich­ba­re Qualifikationen.
• Sie haben schon in einer Matrixorganisation eines inter­na­tio­na­len, dyna­mi­schen Unternehmens gearbeitet.
• Sie haben Erfahrung im pro­du­zie­ren­den Unternehmen (Schichtbetrieb) gesammelt.
• Sie haben Erfahrung und Spaß an der Gestaltung von Organisationen und ihren Abläufen.
• Sie ver­fü­gen über Erfahrung im Change Management.
• Sie sind als Coach aus­ge­bil­det und haben auch schon prak­ti­sche Erfahrung gesammelt.
• Sie ver­fü­gen über eine ana­ly­ti­sche, struk­tu­rier­te und kon­zep­tio­nel­le Denk- und Arbeitsweise.
• Sie sind eine star­ke Führungspersönlichkeit mit Fähigkeit zur lösungs­ori­en­tier­ten Kommunikation.
• Sie ver­fü­gen über Hands-On Mentalität, Pragmatismus sowie die Fähigkeit unter Stresssituationen einen ruhi­gen Kopf zu bewahren.
• Sie arbei­ten ger­ne mit Menschen als star­kes Team zusammen.
• Sie pfle­gen einen empa­thi­schen, offe­nen und kom­mu­ni­ka­ti­ons­star­ken, aber ziel­ori­en­tier­ten Führungsstil – Spaß an der Arbeit mit Menschen ist „Ihr Ding“. Und sie haben das „gewis­se Fingerspitzengefühl“ für Menschen und ihre Situationen.

Unser Angebot

• Entdecken Sie neue Perspektiven in einem inter­na­tio­nal füh­ren­den und ver­ant­wor­tungs­voll han­deln­den fami­li­en­ge­führ­ten Technologieunternehmen.
• Es erwar­ten Sie ein offe­nes, kol­le­gia­les Umfeld.
• Anspruchsvolle Aufgaben mit der Freiheit zur Gestaltung und vie­len Kompetenzen war­ten auf Sie.
• Sie wer­den ganz nach Ihren per­sön­li­chen Stärken gefor­dert wie glei­cher­ma­ßen auch gefördert.
• Eine attrak­ti­ve, leis­tungs­be­zo­ge­ne Vergütung ist selbstverständlich.
• Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind selbstverständlich.
• Alles am Ort, was man zum Leben braucht – auch oder ins­be­son­de­re für Familien.
• Gute Wohnlagen mit mode­ra­ten Mieten – trotz­dem in unmit­tel­ba­rer Nähe zu Großstädten.
• Hoher Freizeitwert in der belieb­tes­ten Region Deutschlands.