Luft- und Antriebstechnik „Made in Germany“!
Die Engineering-Leistungen unseres Mandanten, einem Familienunternehmen, sind in aller Welt bekannt wie auch geschätzt – die Quelle seiner Ingenieurskunst entspringt jedoch in Deutschland: In seinen Unternehmenszentralen mit ihren ganz unterschiedlichen, sich ergänzenden Schwerpunkten – Motortechnik, Elektronik und Strömungstechnik.
Die enge Zusammenarbeit zwischen seinen drei zentralen Standorten und auch deren unterschiedliche Spezialisierung sind für ihn ganz wesentliche Erfolgsfaktoren! Dafür garantieren seine 14.000 Mitarbeiter weltweit, darunter alleine 650 Ingenieure und Techniker.
So kommt es zum perfekten Zusammenspiel: Vorsprung durch Innovation im weltweiten Wettbewerb.
Zum weiteren Ausbau der Konkurrenzfähigkeit, suchen wir „Sie“ für eine langfristig vertrauensvolle Partnerschaft!
Ihre Aufgabe
- Strategische und operative Leitung der neu aufzubauenden Abteilung SCM-Improvement, innerhalb des ebenfalls neu entstehenden Bereichs Supply-Change-Management.
- Aufbau sowie fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung mit ca. 7 Mitarbeitern.
… und im Detail
- Identifizieren kritischer Logistikprozesse, Realisierung von Verbesserungsmaßnahmen für eine höhere Materialverfügbarkeit, optimaleren Materialfluss und Kostentransparenz in der Supply Chain.
- Optimierung der SAP-Planungstools zur Reduzierung der Durchlaufzeiten und optimaleren Auftragsterminierung.
- Oberste Eskalationsstufe im Engpassmanagement, zur Unterstützung der Auftragslogistik, bei kritischen Lieferanten und Bauteilen zur Absicherung der Fertigungsaufträge sowie Entwicklung von Maßnahmen zur Engpassbeseitigung im Sinne der Supply Chain.
- Kontinuierliche Prozessoptimierung der Warenflüsse vom Lieferanten über den Wareneingang, die Produktionsplanung, Fertigungssteuerung, Kapazitätsplanung, Lagerhaltung und Disposition, den Versand bis zum Kunden. Ebenso zwischen den Werken und den externen Dienstleistern.
- Kontinuierliche Erweiterung der Logistiksysteme, insbesondere „Kanban“ und „Konsignationsabwicklung“.
- Erweiterung der EDI-Kommunikation mit den Lieferanten und Weiterentwicklung des Lieferantenportals.
- Optimierung der Logistikrichtlinien und -standards für externe Lieferantenprozesse, Werks- und Intercompany-Prozesse innerhalb des Geschäftsbereichs.
- Einführung von Industrie 4.0-Anwendungen im Logistikumfeld.
- Aktives Mitgestalten der neu aufzubauenden Supply Chain des Geschäftsbereichs.
- Unterstützung beim Aufbau neuer Standorte – aktuell z.B. in Oradea (Rumänien).
- Aktive Mitwirkung in crossfunktionalen Projekten zur Sicherstellung der gemeinsamen Unternehmensziele.
Ihr Profil:
- Sie haben eine Hochschulausbildung z.B. Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften idealerweise mit Schwerpunkt Logistik/SCM abgeschlossen oder verfügen über vergleichbare Qualifikationen.
- Sie haben schon in einer Matrixorganisation eines internationalen agilen Unternehmens gearbeitet.
- Sie haben möglicherweise schon Erfahrung bei einem Automobilzulieferer gesammelt.
- Sie verfügen über eine Expertise und Spaß an der Gestaltung von Organisationen und ihren Abläufen.
- Sie sind Profi im Change Management und evtl. sogar zertifizierter Coach.
- Fachkompetenz mit SAP, Konsignationslägern, Kanban-Produktionssteuerung, und Vendor-managed Inventory (VMI) rundet Ihre Erfahrungen ab.
- Sie bevorzugen eine analytische, strukturierte und konzeptionelle Denk- und Arbeitsweise.
- Sie sind eine starke Führungspersönlichkeit mit Fähigkeit zur lösungsorientierten Kommunikation.
- Sie verfügen über Hands-On Mentalität, Pragmatismus sowie die Fähigkeit unter Stresssituationen einen ruhigen Kopf zu bewahren.
- Sie wissen um Ihre analytischen Fähigkeiten zum Erkennen von „Qick Wins“ und zur strategischen Planung in einem industriellen Produktionsprozess.
- Sie arbeiten gerne mit Menschen als starkes Team zusammen.
- Sie pflegen einen emphatischen, offenen und kommunikationsstarken, aber zielorientierten Führungsstil.
- Spaß an der Arbeit mit Menschen ist „Ihr Ding“. Und sie haben das „gewisse Fingerspitzengefühl“ für Menschen und ihre Situationen.
Unser Angebot:
- Entdecken Sie neue Perspektiven in einem international führenden und verantwortungsvoll handelnden familiengeführten Technologieunternehmen.
- Es erwarten Sie ein offenes, kollegiales Umfeld.
- Anspruchsvolle Aufgaben mit der Freiheit zur Gestaltung und vielen Kompetenzen warten auf Sie.
- Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind selbstverständlich.
- Alles am Ort, was man zum Leben braucht – auch oder insbesondere für Familien.
- Gute Wohnlagen mit moderaten Mieten – trotzdem in unmittelbarer Nähe zu Großstädten.
- Hoher Freizeitwert in einer der beliebtesten Regionen Deutschlands.