Unser Mandant ist einer der ganz großen Automobilzulieferer dieser Welt und hat sich nicht nur als Partner für viele bedeutende Automobil- und Nutzfahrzeughersteller als Erstausrüster einen Namen gemacht, sondern bedient auch erfolgreich den Ersatzteilmarkt. Die 2.500 Mitarbeiter in Deutschland entwickeln und produzieren, zusammen mit ihren 20.000 Kollegen in aller Welt, Abgas- sowie Fahrwerksysteme.
Um die ehrgeizigen Unternehmensziele der nächsten Jahre erreichen zu können, wird gezielt expandiert. Zur Verstärkung seines Teams im Zentrum der europäischen Aktivitäten in Edenkoben suchen wir Sie, als selbstständig und eigenverantwortlich operierender, HR-Generalist (m/w)! (Referenz 407)
Ihre Aufgaben:
- Selbstständiges Erledigen aller Aufgaben einer Personalabteilung für einen festgelegten Teilbereich des Standortes.
- Konzernweite (internationale) Projektarbeit.
… und im Detail
- Rekrutierung von Fach- und Führungskräften.
- Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
- Beratung und Unterstützung bei individuellen Personalmaßnahmen.
- Unterstützung bei der Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen.
- Abwicklung des Tagesgeschäfts eines Personalbereichs.
- Einführung globaler HR Prozesse am Standort.
- Schnittstelle zu Finance in Fragen Personalkosten / Budgetplanung / Restructuring.
- Abwicklung der funktions- und Standort übergreifenden Berichte und Ansprechpartner für alle internen und externen Datenempfänger.
- Selbständige Abwicklung schwieriger Projekte, auch funktionsübergreifend in andere Fachbereiche.
- Ansprechpartner für DV-Anwendungen wie SAP im Austausch mit anderen angebundenen HR-Systemen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Hochschulausbildung z.B. Betriebswirtschaftslehre, Jura, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation.
- „IHK-Ausbilderschein“ (Ausbildung der Ausbilder (AdA) gemäß Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO)) von Vorteil.
- Zertifizierung als Wirtschaftsmediator wünschenswert.
- Vertiefende SAP-Kenntnisse (Modul HR) von Vorteil.
- Erfahrung/Kenntnisse über diverse Arbeitszeitmodelle.
- Erfahrung/Kenntnisse diverser Schichtarbeitssmodelle.
- Grundverständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge und Kennzahlen.
- Kontakt- und Kommunikationsstärke
- Teamplayer
- Emphatie
- Begeisterungsfähig für die Arbeit in einem weltweit agierenden Konzern und seiner technischen Produkte.
Unser Angebot:
- Eine anspruchsvolle spannende Aufage über das gesamte Spektrum der Personalarbeit.
- Verantwortungsvolles und Selbstständiges Arbeiten.
- Stark expandierendes Weltunternehmen bietet im Rahmen der gesetzten Unternehmensziele viele interessante Möglichkeiten.
- Förderung Ihrer Kompetenz durch gezielte Weiterbildung.
- Erstklassige Perspektive im internationalen automobilen Umfeld.
- Geringe Fluktuation im Unternehmen.
- Sicherer Arbeitsplatz.
- Sehr gutes Betriebsklima.
- Hoher Freizeitwert in der Region.
- Gute Infrastruktur.
- Ruhig gelegen zum Wohnen – trotzdem in unmittelbarer Nähe zu verschiedenen Großstädten.