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Unser Mandant ist einer der ganz gro­ßen Automobilzulieferer die­ser Welt und hat sich nicht nur als Partner für vie­le bedeu­ten­de Automobil- und Nutzfahrzeughersteller als Erstausrüster einen Namen gemacht, son­dern bedient auch erfolg­reich den Ersatzteilmarkt. Die 2.500 Mitarbeiter in Deutschland ent­wi­ckeln und pro­du­zie­ren, zusam­men mit ihren 20.000 Kollegen in aller Welt, Abgas- sowie Fahrwerksysteme.

Um die ehr­gei­zi­gen Unternehmensziele der nächs­ten Jahre errei­chen zu kön­nen, wird gezielt expan­diert. Zur Verstärkung sei­nes Teams im Zentrum der euro­päi­schen Aktivitäten in Edenkoben suchen wir Sie, als erfah­re­nen REFA-Spezialisten (m/w)! (Referenz 409)

Ihre Aufgaben:

• Ergänzung des REFA-Teams und Neueinführung eines Ergonomie-Koordinators sowie Unterstützung der Kostenkalkulation.
• Aufgabenaufteilung:
  – „Ergonomie am Arbeitsplatz (25%)
  – klas­si­sche REFA-Zeitaufnahme (50%)
  – Optimierung der Kostenkalkulation durch Zusammenfassung ein­zel­ner Arbeitsschritte zu
  soge­nann­ten „Bewegungsblöcken“ (in Anlehnung an die MTM-Methodik).

… und im Detail:

• Durchführung von Ablaufstudien.
• Analyse von Schwachstellen im Fertigungsbereich und Einleitung von Abstellmaßnahmen.
• Durchführung von Zeitaufnahmen.
• Mitarbeit bei der Einführung eines leis­tungs­be­zo­ge­nen Entlohnungssystems.
• Mitwirkung bei der Erstellung von Betriebsvereinbarungen.
• Controlling der Lohndatenerfassung.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften oder ver­gleich­ba­re Qualifikation z.B. Wirtschaftsingenieurwesen.
• Eine REAFA-Ausbildung (Grundschein, Fach- oder Organisationsschein oder REFA-Techniker) ist ein abso­lu­tes „Must-have“.
• Grundlagen der Ergonomie und der ergo­no­mi­schen Gestaltung von Arbeitsplätzen, erwor­ben z.B. bei der Berufsgenossenschaft, sind vor­teil­haft. Diese wür­den durch eine obli­ga­to­ri­sche kon­zern­in­ter­ne Schulung ergänzt werden.
• SAP-Grundkenntnisse sind wünschenswert.
• Eine mehr­jäh­ri­ge Berufserfahrung in der indus­tri­el­len Produktion run­den ihr Knowhow-Profil ab.
• MTM-Kenntnisse sind eine will­kom­me­ne Ergänzung ihrer Fachkompetenz.
• Offenes ziel­ori­en­tier­tes aber kol­le­gia­les Auftreten.
• Kommunikationsgeschick.
• Selbständiges und ziel­ge­rich­te­tes Arbeiten in einem enga­gier­ten Team.

Unser Angebot:

• Ihr Vorgesetzter ist ihr Coach – mit sei­nem Vertrauen kön­nen Sie eigen­stän­dig in einem inno­va­ti­ven Umfeld agieren.
• Stark expan­die­ren­des Weltunternehmen bie­tet im Rahmen der gesetz­ten Unternehmensziele vie­le inter­es­san­te Möglichkeiten.
• Geringe Fluktuation im Unternehmen.
• Sicherer Arbeitsplatz und ein sehr gutes Betriebsklima.
• Gute Infrastruktur.
• Hoher Freizeitwert in der unmit­tel­ba­ren Region.
• Ruhig gele­gen zum Wohnen – trotz­dem in unmit­tel­ba­rer Nähe zu ver­schie­de­nen Großstädten.