- Recruiting
- Personalentwicklung
Ihr Nutzen
Wir können aus der Vergangenheit lernen und systemisch ausarbeiten, was Mitarbeiter und Führungskräfte wertvoll macht.Potenzialanalyse
Wichtige Personalentscheidungen absichern, das Risiko von Fehlbesetzungen reduzieren.Coaching
Dieses Feedback-Instrument erhöht Selbstbewusstsein und Selbstverantwortung – und stärkt die Motivation!Führungskräfte-Entwicklung
Reduzieren Sie den Zeit- und Kostenaufwand – bei gleichzeitig höherer Führungskräfte-Qualität!Vertriebs-Optimierung
Mit unserem 180°-Verkaufskompetenz-Feedback bekommen Sie eine präzise Einschätzung, wie Sie Ihren Vertrieb verbessern können.
- Changemanagement
- Offene Stellen
- Über uns
- Fallstudien
|
|
24-1144-0456 – GkB mbH – Geschäftsführung Nachfolge – Anforderungsprofil (WinConsult-Kandidat)
|
|
- WinConsult ›
- Startseite ›
- Geschäftsführung – Nachfolge (m/w/d)
- 24-1144-0456 – GkB mbH – Geschäftsführung Nachfolge – Anforderungsprofil (WinConsult-Kandidat)
Personalentwicklung
Vertrieb u. Management
Kontakt aufnehmen
© 2025 WinConsult Management- u. Personalberatung - Alle Rechte vorbehalten.