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Unser Mandant beschreibt sei­ne mit­ar­bei­ten­den Menschen als ech­te „Metalheads“ – die durch tief ver­an­ker­tes Technologie-Know-how, fun­dier­te Kenntnisse der Materialwissenschaften und inno­va­ti­ve Produktionsmethoden überzeugen.

Unser Mandant selbst ist längst im E-Mobilitätszeitalter ange­kom­men und muss nicht von Wachstum träu­men, son­dern erlebt es schon heu­te. Er beschreibt sich selbst als Company der kur­zen Entscheidungswege, unbe­ding­te Verlässlichkeit, nach­hal­ti­ge Produktion und der geleb­ten Leidenschaft zu fle­xi­blem, per­sön­li­chem Service.

Ihre Aufgaben

• Fachliche und dis­zi­pli­na­ri­sche Führung der IT-Abteilung an einen indus­tri­el­len Produktionsstandort.
• Reorganisation und wei­te­rer Ausbau der Abteilung.
• Qualifikation der IT-Mitarbeiter.
• Optimierung und Gewährleistung des siche­ren Betriebs der OnPremise IT-Infrastruktur (HW und SW) in allen Belangen.
• Optimierung und Ausbau des bereits ein­ge­führ­ten SAP® S/4HANA.
• Mitarbeit bei der Einführung von Industrie 4.0.
• Weitere Ausbau der digi­ta­len Arbeitswelt (z.B. der Microsoft-Systemwelt) in den all­täg­li­chen Workflows.
• Innovationen erken­nen und einbringen.
• Sie ver­ant­wor­ten den wirt­schaft­li­chen Erfolg Ihres Bereichs und des­sen Projekte.

… und im Detail

• Auf- und Ausbau der Abteilung mit den Tätigkeitsschwerpunkten:
  – digi­ta­le Arbeitswelt
  – SAP® S/4HANA
  – Industrie 4.0
• Sicherstellung der Informations- und Systemsicherheit bzgl. der Verfügbarkeit und des rei­bungs­lo­sen Betriebs der IT-Systeme.
• Umsetzung der Unternehmens-Compliance sowie der gesetz­li­chen Forderungen und Normen.
• Überprüfung bestehen­der, bereits imple­men­tier­ter Abläufe im SAP® S/4HANA und deren kon­ti­nu­ier­li­chen wei­te­ren Ausbau.
• Einführung KVP „SAP“.
• Initiierung der Optimierung der digi­ta­len Arbeitswelt und Einführung wei­te­rer Innovationen.
• Kontinuierliche Weiter- und Neuentwicklung inno­va­ti­ver IT-Konzepte im Hinblick auf die Produktivitätssteigerung, der Kosteneffizienz und der Fertigungsbelange.
• Initiierung und Leitung von IT-Projekten wie z.B. der Einführung von Industrie 4.0
• Behebung der Störungen im all­täg­li­chen IT-Systembetrieb und Betreuung der Anwender.
• Anpassung und Weiterentwicklung von Schnittstellen der IT-Systeme (z.B. zu Kunden, Lieferanten, ande­ren Standorten …).
• Betreuung der Wartungs- und Supportverträge.
• Auf- und Ausbau einer Dokumentationsstruktur zur Beschreibung der IT-Systeme und deren Vernetzung, wel­che die Unternehmensprozesse abbilden.
• Mit aus­ge­präg­ter Hands-on Mentalität wir­ken Sie im ope­ra­ti­ven Tagesgeschäft aktiv mit und haben stets ein offe­nes Ohr für Ihre Mitarbeiter und Kollegen.
• Personal- und Budgetplanung.
• Initiierung und Durchführung der Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen.
• Abstimmung mit dem CIO.
• Sie berich­ten direkt an den CFO Europa.

Ihr Profil

• Sie haben eine Hochschulausbildung z.B. (Wirtschafts-) Informatik abge­schlos­sen oder ver­fü­gen über ver­gleich­ba­re Qualifikationen.
• Sie ver­fü­gen über fun­dier­te Erfahrung des Betriebs der IT-Infrastruktur an einem Fertigungsstandort.
• Sie sind gewohnt in Projekten zu „den­ken und zu arbeiten“.
• Sie ver­fü­gen über Führungserfahrung und kön­nen Teams wei­ter ausbauen.
• Sie „haben ein Auge“ für Neues und ver­ste­hen sich als Treiber für Innovation und kon­ti­nu­ier­li­cher Optimierung.
• Sie sind „SAP-erprobt und erfah­ren“ z.B. durch die Leitung einer SAP-Einführung und füh­len sich in der digi­ta­len Arbeitswelt „pudel­wohl“.
• Sie lie­ben die digi­ta­le Welt und haben Spaß dar­an, wenn alles auf „Knopfdruck“ läuft.
• Sie sind „heiß dar­auf“ die Zukunft zu gestal­ten – Visionen und Innovationen sind „Ihr Ding“.
• Sie haben Spaß an Neuem und kön­nen durch Ihr kom­mu­ni­ka­ti­ves Auftreten ande­re begeis­tern und mitnehmen.
• Sie kön­nen kom­ple­xe IT-Zusammenhänge schnell erfas­sen, bewer­ten und auch (fach­frem­den) vermitteln.
• Sie gehen stra­te­gisch und ope­ra­tiv den­kend „ans Werk“.
• Emphatisch, offen und kom­mu­ni­ka­ti­ons­stark – aber zielorientiert.
• Erfahrung im Umgang mit ande­ren Kulturen und der Diversität sind selbstverständlich.

Unser Angebot

• Entdecken Sie neue Perspektiven in der Arbeitswelt in einem ver­ant­wor­tungs­voll han­deln­den Technologieunternehmen.
• Sie wer­den Teil eines offe­nen und kol­le­gia­len Umfeldes.
• Anspruchsvolle und eigen­ver­ant­wort­li­che Aufgaben mit vie­len Gestaltungsmöglichkeiten und Kompetenzen war­ten auf Sie.
• Eine attrak­ti­ve, leis­tungs­be­zo­ge­ne Vergütung ist selbstverständlich.
• Sie arbei­ten schon in der „e-mobility“-Welt der Zukunft.
• Hoher Kultur- und Freizeitwert in einer Region, in der attrak­ti­ver Wohnraum noch bezahl­bar ist.